安全是人类在解决温饱之后的第一需求,没有平安作保障,就没有人类的正常生产生活。作公海710为企业,安全是生命线,是永恒主题,没有安全无及谈起效益,更不用畅想发展。作为煤炭行业的自营铁路,主要承担地方货运和煤炭外运工作,铁路运营安全与否,直接影响到企业的正常运转和发展,影响着企业的生产效率和经济效益,影响到企业的声誉和职工人身安全,同时也对社会政治和经济造成重大影响。自营铁路生产特点、性质和作用,决定了企业必须把安全教育摆在各项工作的首要位置。因此,企业要想长久地发展下去,就得全面抓好职工的安全教育。
一、安全教育就是保证职工自觉地按客观规律办事
职工的安全教育是保证运输生产安全的关键,只有职工从自身做起,主观认识到安全的重要性,才能真正抓好运输生产安全,因此安全教育是必不可少的一部分。要想做好安全教育就得从职工思想入手,分析目前职工思想动态,对安全与事故的关系有两种认识:一种是事故不可避免观,认为事故发生是必然现象,只要火车一动,就必然有事故发生,事故是不可避免的。这种看法是把安全与生产对立起来,看不到安全对生产的促进作用,认为安全生产的规律是不可认识、不能把握的;另一种是事故可避免观,认为事故发生是偶然现象,只要按规章制度制度操作,在正常情况下,事故是可以避免的。从哲学的因果关系来看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同样条件下,某种现象可能发生,也可能不发生,可能这样发生,也可能那样发生的趋势,必然性是指在一定条件下,某种现象必然发生,且合乎规律、不可避免的趋势。凭经验和直觉了解生产过程中的安全问题,是很不够的。而能事先预测到发生事故的可能性,掌握事故发生的规律,作出定性和定量的分析和评价,并根据评价结果提出相应的措施,防止和消除事故的发生,确保安全生产,这就需要职工从思想认识来作保证。只有对职工做好安全教育,提高职工对安全管理的重视程度,才能真正确保安全。安全管理包括对人和物的管理,对事物的管理,如生产过程的管理,探索事故发生的规律和预防措施;对人的管理,即对人在生产过程中的行为和心理的了解和掌握。在处理安全管理工作中的各种矛盾时,要始终把解决安全问题放在首位,经常强调安全的重要性。不要出了事故才讲安全,不出事故就忘记安全。
二、做好职工的安全教育是保证铁路安全不可缺少的重要手段
职工的安全教育,可以说从有生产开始就有它的存在,有安全就有效益。实践证明再好再新的设备,只要使用者不按章操作照样会发生事故。相反,设备虽然落后一点,只要狠抓管理,加强维护工作,保证设备处于良好状态,就有可能避免重大事故的发生。再有一点就是职工的安全意识、职业责任、劳动纪律、技术作业标准、群体安全和生产过程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去体现或完成。随着生产的发展以安全可靠性程度的提高,以及素质要求越来越高,而班组安全管理核心就是以人为中心的管理。搞好安全管理的目的,就要充分体现“安全运输”是最现实的生产力,是最有效的挖潜扩能,因此,安全教育是保证安全运输不可缺少的重要手段。
三、安全教育是保护职工生存权的重要措施
铁路运输安全管理,就是按照铁路安全生产的客观规律,通过提高职工队伍素质,提高执行规章制度的自觉性,改善劳动条件,最有效地调动劳动安全生产的积极性,实现安全生产,达到杜绝事故和减少事故,减少和减轻对职工的伤害,保护劳动者的健康和安全。因此,抓好安全教育是保护职工生存权的重要措施。多年的经验和教训告诉我们:违章作业出事故是必然的,违章作业不出事故才是偶然的;发生事故的必然性,往往是通过偶然性表现的。有人违章作业是偶然的,但是必须知道,这种偶然违章作业就是发生事故的必然因素,一但时机和条件成熟,就会发生预想不到的严重后果。如济南铁路局济胶铁路发生的4.28重大铁路交通事故,因机车司机违章作业、调度员及车站值班员违章指挥等环节出现工作失职,将工作视为儿戏,造成72人死亡、416人受伤、中断行车22个小时的重大铁路交通事故,在国内外引起不良影响。这起事故教训深刻,职工的安全意识是何等重要,只要任何一个环节一个岗位能按工作要求办事,认识人的生命高于一切,这个事故就不会发生。从这个事故中我们不难看出,职工的安全教育是何等重要,一旦失控又是何等可怕。
总之,抓好安全教育,可以帮助人们把握安全生产的规律和要求,自觉地遵守规章制度,做到标准化作业,从而实现安全生产有效机制。